In considerazione della particolare struttura e natura dell’ACI e degli AC e a fronte del vincolo federativo in essere, ACI redige un Piano Integrato di Attività e Organizzazione di Federazione (art. 6 D.L. 80 del 9 giugno 2021 convertito con modificazioni dalla L. 113/2021).
Quanto precede tenuto conto di:
- delibera CIVIT n. 11/2013 che si è espressa in senso favorevole all’adozione di un unico Piano di performance ed un unico OIV di Federazione;
- art. 2 c. 2 bis del D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla L. 125/2013 che ha riconosciuto agli enti a base associativa una specifica potestà di adeguamento ai principi posti dal D.L.gs 150/2009 in ragione delle proprie peculiarità ed in quanto non gravanti sulla finanza pubblica;
- immedesimazione della mission istituzionale di ACI con quella degli AC i quali concorrono all’attuazione nel territorio di riferimento delle iniziative e dei progetti deliberati a livello di Federazione, nonché ridotto dimensionamento dell’assetto Organizzativo degli AC tutti con dotazione organica inferiore alle 50 unità.
DOCUMENTAZIONE SPECIFICA DELL'AC:
Rischi Corruttivi e Trasparenza
> Mappatura dei Processi
> Tabella Obblighi di Pubblicazione
Struttura Organizzativa
> Modello Organizzativo
Organizzazione Lavoro Agile
> Misure in materia di Lavoro Agile
Piano Triennale dei Fabbisogni
> Fabbisogni di personale
Contenuto inserito il 28-12-2023 aggiornato al 29-12-2023
In considerazione della particolare struttura e natura dell’ACI e degli AC e a fronte del vincolo federativo in essere, ACI redige un Piano Integrato di Attività e Organizzazione di Federazione (art. 6 D.L. 80 del 9 giugno 2021 convertito con modificazioni dalla L. 113/2021).
Quanto precede tenuto conto di:
- delibera CIVIT n. 11/2013 che si è espressa in senso favorevole all’adozione di un unico Piano di performance ed un unico OIV di Federazione;
- art. 2 c. 2 bis del D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla L. 125/2013 che ha riconosciuto agli enti a base associativa una specifica potestà di adeguamento ai principi posti dal D.L.gs 150/2009 in ragione delle proprie peculiarità ed in quanto non gravanti sulla finanza pubblica;
- immedesimazione della mission istituzionale di ACI con quella degli AC i quali concorrono all’attuazione nel territorio di riferimento delle iniziative e dei progetti deliberati a livello di Federazione, nonché ridotto dimensionamento dell’assetto Organizzativo degli AC tutti con dotazione organica inferiore alle 50 unità.
DOCUMENTAZIONE SPECIFICA DELL'AC:
Rischi Corruttivi e Trasparenza
> Mappatura dei Processi
> Tabella Obblighi di Pubblicazione
Struttura Organizzativa
> Modello Organizzativo
Organizzazione Lavoro Agile
> Misure in materia di Lavoro Agile
Piano Triennale dei Fabbisogni
> Fabbisogni di personale
Contenuto inserito il 10-01-2023 aggiornato al 03-02-2023
